Sinnbild

 

Was uns leitet .....

Jeden Tag aufs Neue haben wir die Möglichkeit unsere Empfindungen, unser Denken und unser Handeln zu beeinflussen. Wir möchten uns weiterentwickeln und mehr erfahren. Aus dieser Bereitschaft heraus geschieht Lernen. Die Motivation dafür ist besonders groß, wenn wir dies aus voller Überzeugung, für uns selbst, tun.

Wir unterstützen Interessierte in ihrer Weiterentwicklung sich selbst zu trainieren, sehen Inspiration als einen der wichtigsten Pfeiler und begegnen allen mit unserer vollen Aufmerksamkeit. Jeder einzelne steht dabei für uns im Mittelpunkt.

 

 

 

Welche Ziele wir verfolgen .....

Unser Ziel ist es, Menschen und Organisationen bei der Aktivierung ihrer Potentiale zu unterstützen, die Handlungsmöglichkeiten zu erweitern und die Lebensqualität zu steigern.    

 

Für den Lernprozess schaffen wir Strukturen, die Orientierung und Sicherheit geben, sowie Möglichkeiten der Mitgestaltung eröffnen. Damit fördern wir Offenheit und die Bereitschaft, im Lernprozess neue Handlungsmöglichkeiten praktisch zu erproben.

 

Wir unterstützen die Selbstentwicklung, indem wir Gegebenheiten der Menschen in den Lernprozess integrieren. Erfahrungsbezogenes Lernen bestimmt dabei die Qualität und die Menge der Interaktionen zwischen den Lernenden und ihrer Umgebung.

 

 

Wie wir uns vernetzen .....

Wir arbeiten auch mit externen, professionellen Beratern und Referenten zusammen. Sie verfügen ebenfalls über eine hohe fachliche Kompetenz und enorme Erfahrung in der Beratung. Wir kooperieren mit anderen Institutionen und erweitern gemeinsam in enger inhaltlicher und fachlicher Abstimmung unser Leistungsspektrum.